Pas toujours.

1. Si vous exercez une « fonction à risque » pour votre santé, vous pouvez devoir passer un examen de reprise du travail.

Par exemple, si vous êtes occupé à un poste de sécurité, ou exposé à des produits chimiques et toxiques.

L’examen de reprise du travail est obligatoire si :

• vous exercez une fonction à risque ;
• et vous avez été absent pour incapacité pendant 4 semaines consécutives ou plus.

Si vous avez été absent moins de 4 semaines, et si vous exercez une fonction à risque :

• vous pouvez demander de passer cet examen ;
• le médecin du travail peut le proposer s’il estime que cet examen est nécessaire.

2. Vous pouvez toujours demander que le médecin du travail vérifie votre aptitude à reprendre le travail.

Peu importe que vous exerciez une fonction à risque ou non.

C’est ce qu’on appelle la visite de pré-reprise.

Elle est aussi faite par le médecin du travail.

Vous pouvez la demander, mais l’employeur ne peut pas vous l’imposer.

L’employeur doit informer tous les travailleurs de leur droit à cette visite de pré-reprise.

Il ne doit pas nécessairement avertir individuellement chaque travailleur. Il peut le mentionner dans le règlement de travail.

Ces examens médicaux (examen de reprise du travail et visite de pré-reprise) permettent au médecin du travail de déterminer si :

• vous êtes apte à reprendre le travail ;
• des aménagements de votre poste de travail sont nécessaires ;
• vous devez exercer une autre fonction ;
• etc.

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