Le médecin-conseil autorise la reprise du travail uniquement si 2 conditions sont remplies :

• le travail adapté est compatible avec votre état de santé ;
• vous conservez une incapacité d’au moins 50 %.

Cette incapacité de 50 % est évaluée uniquement sur base d’un critère médical.

Ce n’est :

• pas un critère économique (capacité de gain) ;
• ni un critère de temps de travail (cela ne correspond pas nécessairement à une reprise du travail à mi-temps).

Ce n’est donc pas le même critère que pour évaluer l’incapacité « classique » de plus de 66 %, qui donne droit à des indemnités de mutuelle.

L’autorisation du médecin-conseil doit préciser à quelles conditions il autorise votre reprise du travail :

• tâches effectuées ;
• horaires de travail ;
• temps de travail ;
• conditions de travail ;
• etc.

Pour plus d’informations, voyez le site de l’INAMI.

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