Dois-je passer un examen médical avant de reprendre un travail adapté ?
Pas toujours.
1. Si vous exercez une « fonction à risque » pour votre santé, vous pouvez devoir passer un examen de reprise du travail.
Par exemple, si vous êtes occupé à un poste de sécurité, ou exposé à des produits chimiques et toxiques.
L’examen de reprise du travail est obligatoire si :
- vous exercez une fonction à risque ;
- et vous avez été absent pour incapacité pendant 4 semaines consécutives ou plus.
Si vous avez été absent moins de 4 semaines, et si vous exercez une fonction à risque :
- vous pouvez demander de passer cet examen ;
- le médecin du travail peut le proposer s’il estime que cet examen est nécessaire.
2. Vous pouvez toujours demander que le médecin du travail vérifie votre aptitude à reprendre le travail.
Peu importe que vous exerciez une fonction à risque ou non.
C’est ce qu’on appelle la visite de pré-reprise.
Elle est aussi faite par le médecin du travail.
Vous pouvez la demander, mais l’employeur ne peut pas vous l’imposer.
L’employeur doit informer tous les travailleurs de leur droit à cette visite de pré-reprise.
Il ne doit pas nécessairement avertir individuellement chaque travailleur. Il peut le mentionner dans le règlement de travail.
Ces examens médicaux (examen de reprise du travail et visite de pré-reprise) permettent au médecin du travail de déterminer si :
- vous êtes apte à reprendre le travail ;
- des aménagements de votre poste de travail sont nécessaires ;
- vous devez exercer une autre fonction ;
- etc.
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